Relation d'aide et défis d'intervention
Des formations pour mieux intervenir lorsque la motivation est faible, dans les contextes d’intervention non volontaire ou lorsque certains comportements complexifient la relation d’aide, en misant sur la compréhension, la collaboration et l’ajustement de la posture professionnelle.
« Je n’ai pas de problème! » : intervenir auprès d’une personne peu ou pas motivée
Une formation pratique inspirée notamment de l’approche motivationnelle pour travailler avec l’ambivalence, diminuer le réflexe de convaincre et favoriser l’émergence des propres raisons de changer de la personne.
3 h ou 6 h · Présentiel ou virtuel · Approfondie
Résistance ou protection? Repenser les comportements qui freinent l’intervention
Refus, silence, argumentation, évitement ou non-adhésion : dépasser l’étiquette de « résistance » pour comprendre ce que ces comportements peuvent chercher à protéger et ajuster sa propre intervention.
3 h ou 6 h · Présentiel ou virtuel · Approfondie
Entre contrainte et collaboration : intervenir en contexte non volontaire
Mieux comprendre les particularités de l’intervention en contexte non volontaire et apprendre à conjuguer contrainte, transparence, alliance et autodétermination en redonnant du pouvoir partout où une marge de manœuvre demeure possible.
3 h ou 6 h · Présentiel ou virtuel · Approfondie
« Il cherche juste de l’attention » : repenser les comportements qui dérangent
Dépasser les jugements rapides devant les comportements qui irritent ou déstabilisent afin d’en comprendre la fonction, répondre au besoin sous-jacent et maintenir des limites claires sans renforcer ce qui pose problème.
3 h ou 6 h · Présentiel ou virtuel · Approfondie